Navigatie

Terug naar Ervaringen van collega s met goede oplossingen
Toezicht en naleving dragen gehoorbescherming

Minimumeisen: Toezicht en naleving dragen gehoorbescherming

Korte omschrijving
Het daadwerkelijk structureel dragen van gehoorbescherming is in veel bedrijven een probleem. Maak afspraken m.b.t draagplicht en houdt hier toezicht op. 

Beschrijving
Vanaf geluidsniveaus van 80 dB(A) is de werkgever verplicht om gehoorbescherming beschikbaar te stellen aan de medewerker. Medewerkers zijn op hun beurt wettelijk verplicht om de gehoorbescherming te dragen vanaf 85 dB(A). Als gehoorbescherming stelselmatig niet wordt gebruikt bij regelmatige dagelijkse blootstelling aan geluid boven de 85 dB(A), kan dat leiden tot lawaaidoofheid.
Door aanspreken en goed voorbeeldgedrag kunt u uw medewerkers inlichten over het nut van het dragen van de bescherming.
Bovendien houdt ook de Arbeidsinspectie toezicht op gehoorbescherming binnen bedrijven en deelt zonodig boetes uit, óók aan werknemers die weigeren oorbescherming te dragen.

Oplossing
Maak iemand (bijvoorbeeld het hoofd van de afdeling) verantwoordelijk om te bekijken of de draagplicht nageleefd wordt.

Deze minimumeis valt onder Arbobesluit artikel 6.11.

Deze oplossing hoort bij de volgende categorie?n:

  • Geluid: Alles over geluid
  • Soort bedrijf: Handelsbedrijf / Groentebewerking / Sorteer en pakstation / Opslag / Kleinpak
  • Soort informatie: Minimum eisen

Printen Arbocatalogus | Terug naar geselecteerde Ervaringen van collega s met goede oplossingen

WaarderingWaardering 0.71 sterWaardering 0.71 sterrenWaardering 0.71 sterrenWaardering 0.71 sterrenWaardering 0.71 sterren
Aantal waarderingen1777
Mijn waarderingWaardeer met 1 sterWaardeer met 2 sterrenWaardeer met 3 sterrenWaardeer met 4 sterrenWaardeer met 5 sterren
Ik wil hierop reageren